8月17日-8月18日，合肥城改集团在安徽省国资委党校举办2025年青年干部综合能力提升培训班，来自本部和各子公司的130余名青年干部以及部分调学人员参加培训。
本次培训聚焦“强改革担当、塑奋斗文化、提专业效能”目标，邀请知名专家学者讲授意识形态、城市更新、三项制度改革、团队内驱力激发等方面的内容。通过系统化课程，着力锻造一支政治过硬、能力突出、作风优良的青年骨干队伍。
开班仪式上，集团党委书记、董事长龚仁玮作动员讲话。他指出，当前集团正处于转型升级、提质增效、实现高质量发展的攻坚阶段，希望青年干部深刻理解本次培训的重要意义和集团的殷切期望，以高度的责任感和使命感投入学习中去。
一是筑牢根基，锻造“强改革担当”的政治执行力。要深化对党的创新理论的学习理解，深刻领悟党中央关于国企改革深化提升行动的决策部署，自觉将本职工作置于服务发展大局和集团战略全局中去考量、去推进，确保集团各项工作方向不偏、落实有力；二是锐意攻坚，激发“塑奋斗文化”的创新内驱力。要敢于打破思维定式和路径依赖，积极拥抱城市建设领域的新理念、新技术、新模式。聚焦集团在城市更新、项目攻坚、精细化管理、降本增效等方面的难点痛点，运用新思维、新方法，敢于提出解决方案，勇于探索实践路径；三是深耕专业，提升“聚专业效能”的城市建设力。要系统学习城市建设领域的前沿知识、政策法规、管理规范和实操技能，将理论学习与解决实际问题紧密结合，着力提升在城市规划、项目管理、资本运作、风险防控等方面的专业素养和实战能力；四是严守纪律，彰显“树优良作风”的团队向心力。要迅速完成从“工作状态”到“学习状态”的转变，严守学习纪律，端正学风，服从管理，展现集团青年干部的良好精神风貌。
结业仪式上，来自瑞祥辰景公司和房地产经营公司的两位优秀学员代表分享了学习心得。集团党委副书记汪浩强调，要继续保持学习热情，把学习成效带到具体工作中去，并提出几点期望：一是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，在工作实践中锤炼党性、彰显担当，做政治坚定的“明白人”；二是要继续深耕专业领域，把培训所学转化为解决实际问题的“工具箱”，做专业精进的“实干家”；三是回到岗位后，要发挥示范引领作用，在急难险重任务中挑大梁、当先锋，做改革攻坚的“领跑者”；四是要以“严”字当头、“实”字托底，牢记“干净干事”的底线，在关键领域保持清醒头脑，筑牢廉洁防线，做作风优良的“排头兵”。
学习期间，学员们围绕“青年干部领导力突围：从专业能手到管理型人才”主题进行了分组研讨。