合肥城改集团第二党支部：“红帆”领航破浪行 党建业务深融合
- 发布时间：2025-12-31
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今年以来，合肥城改集团第二党支部深入贯彻党建与业务深度融合要求，创新组建“红帆突击队”，将战斗堡垒作用直插项目建设一线，有效破解“两张皮”难题，探索出以高质量党建引领高质量发展的新路径。
一、创新载体破难题，铸就攻坚“铁拳头”
面对党建与业务结合不紧、党员作用在跨部门攻坚中显现不足等问题，党支部于2025年7月打造“红帆突击队”实体攻坚平台。突击队由支部书记带队，精选投资、财务、工程、成本、招采、营销等关键部门的党员骨干组成，确保专业覆盖。通过设计专属标识、明确攻坚职责与纪律，凝聚“红色力量”，旨在以集团重点项目为战场，通过制度化跨部门协同，突击急难险重任务，实现党建与业务同频共振。
二、一线攻坚赋动能，全程护航“显担当”
突击队坚持“一线工作法”，推动组织优势转化为项目攻坚实效。一是前置协同“主动防”。在项目设计阶段，即组织多专业党员骨干联合评审方案，从可实施性、成本、采购等多维度优化图纸，将问题消灭在萌芽状态。二是精准施策“现场诊”。针对“玉湖云境”项目复杂难题，支部书记带队深入施工一线，现场协调技术、资金、法审支持，建立常态化保障机制。三是高效破障“全程护”。在“云庐府”配售房预售许可关键期，营销岗党员推动环节“容缺办理”，财务岗党员高效完成资金监管开户，通过每日协同机制大幅压缩审批周期，确保预售证按时获取，保障项目配售。
三、标杆实践强堡垒，品质攻坚“树口碑”
在“红帆”模式引领下，支部所属“宸光苑”项目团队彰显过硬作风。面对紧急纳统任务，团队迅速组建专班突击队，昼夜奋战，仅用10天完成通常需一个月的工作量，实现数据零差错，在同类项目中率先完成，获合作方高度认可。团队坚守品质底线，构建全链条管控体系，在合作方月度巡检中，先后两次从27个在建项目中脱颖而出、荣获第一，进度持续领先，成为备受关注的品质标杆项目，有力诠释“好房子，城改造”理念。
四、融合初效动力足，红色引擎“促发展”
“红帆突击队”实践已显现积极成效：一是凝聚了合力，以具体项目目标打破“部门墙”，统一了思想行动；二是激发了动能，把党员先锋模范作用转化为解决实际问题的具体业绩；三是探索了新路，“党建+项目”模式为深度融合提供了可操作、能复制的解决方案。
下一步，合肥城改集团第二党支部将继续深化“红帆突击队”建设，不断丰富其内涵与外延，着力构建党建与业务深度融合的长效机制，让“红帆”在集团高质量发展的征程中持续领航破浪，贡献更为强劲的红色力量。