庐江置业党支部深践新时代党的建设总要求，严格对标合肥城改集团党建考核评价体系，以“党建+”为核心抓手，将党建工作与经营发展同部署、同推进、同考核，推动党建与业务深度融合，为企业高质量发展注入强劲红色动能。
支部创新构建“党建+项目攻坚”一体化机制，实现“项目推进到哪里，党组织就建到哪里，党员作用就发挥到哪里”，通过“支部引领、党员带头、全员跟进”工作闭环，确保党建与业务同部署、同推进、同考核。建立“关键任务党员先上”工作机制，将党支部建在项目一线，形成“支部引领、党员带头、全员跟进”的工作闭环，打破党建与业务“两张皮”壁垒。
潜川府项目攻坚期间，党员攻坚专班率先认领市场调研核心任务。销售攻坚工作小组的党员同志们主动扛起“急难任务”，以实干担当绘就项目推进“加速度”画卷。市场调研的“冲锋号”吹响时，党员骨干率先认领核心任务，带领小组成员扎根庐江市房地产市场一线。他们用脚步丈量市场，以耐心叩开需求大门，累计走访10余个在售楼盘，深度访谈100多组政府机关、企事业单位及二手房意向客户群体。党员同志们逐项梳理、精准记录，从市场供需变化到价格走势波动，从户型设计偏好到营销策略实效，累计形成3轮翔实调研报告，为“潜川府”项目后续开发决策筑牢数据根基，提供了最贴合本地市场的参考依据。
在潜川府项目建设关键时期，党支部充分发挥战斗堡垒作用。组织党员主动认领关键任务，倒排工作节点，以“挂图作战”模式压实建设责任，确保配套工程按期完工。针对示范区施工核心节点，组建党员突击队主动承接攻坚责任，实行“白加黑、连轴转”工作模式——工作日晚间坚守岗位至22:00，周末（周六、周日）每日从7:00到22:00持续奋战，全力推进项目建设，确保项目整体推进严格对标集团要求节点，稳步迈向建设目标。
庐江置业党支部以机制创新为抓手，将党建“红色引擎”深度嵌入业务攻坚，为推动国企党建与高质量发展融合提供了生动实践。实践证明，坚持党建引领是庐江置业公司锚定高质量发展方向、激活内生动力的根本保障，为企业践行国企担当、深耕房地产领域筑牢政治根基与组织支撑。