为深入贯彻落实集团关于党的建设重要会议和文件要求，全面回顾上年度党建工作成果，部署2025年党建工作重点任务，4月21日上午，经营公司召开党建暨党风廉政工作会议，公司领导班子、各党支部支委班子、公司中层正副职、部分物业项目经理近50人参加。
会上，公司党委副书记史世虹传达集团党建会议精神及公司党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案，并作公司2024年党建工作总结及2025年工作要点；随后公司党委书记唐小虎以《深入开展学习教育 持续加强作风建设》为题讲述了一堂生动的党课，将廉洁从业融入经营业务、日常工作和干部队伍建设全过程之中。会议最后，唐小虎代表经营公司党委与各党支部书记签订2025年度党建目标责任书，要求各支部负责人以签订责任书为新的起点，切实履行好主体责任，将党建和党风廉政建设各项任务落到实处。
同时，会上传达集团党委副书记、总经理谢华友一行到公司开展目标责任专项督导工作讲话精神。唐小虎要求：一是以党建为引领，主动作为开拓市场。全体党员干部要充分发挥先锋模范作用，主动融入市场竞争大局。同时，要注重提升服务质量，以客户需求为导向，打造优质品牌，增强市场核心竞争力。二是弘扬奉献精神，守土尽责筑牢根基。要立足本职岗位，严格落实主体责任，确保责任链条环环相扣、无缝衔接。领导干部要带头深入一线，加强重点领域、关键环节的管控，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，切实维护企业稳定发展大局。三是坚持降本增效，聚焦目标抓落实。要树立“过紧日子”思想，将成本管控贯穿经营全过程。要强化精细化管理，优化业务流程；不断提升物业项目品质管理。四是加大年轻干部培养，完善激励考核机制。注重在急难险重任务中考察识别年轻干部，对表现突出的及时提拔使用。同时，建立健全干部考核评价体系，要坚持“考用结合、奖惩分明”原则，营造干事创业的良好氛围。五是聚焦作风能力，廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。要全面加强党的纪律建设，深化运用“四种形态”。做到优质服务、规范服务、依法服务、廉洁服务。
2025年是“十四五”规划的收官之年，更是推动公司高质量发展突破的关键一年，站在深化改革发展新的历史起点上，经营公司将认真贯彻落实集团党委新时代党的建设总要求，充分发挥党建引领作用，在促进业务发展上下功夫，将党建优势转化为发展优势，坚持高质量党建引领高质量发展。
