12月30日，集团党委副书记、总经理谢华友带领集团相关职能部门负责人，深入集团所属企业关停并转工作专班开展专项调研，实地察看工作推进情况，听取工作汇报，研究解决重点难点问题，为后续工作开展作出部署安排。
调研期间，谢华友一行首先前往长城公司档案整理现场，通过实地察看、听取汇报、问询交流等方式，详细了解档案整理工作进度、推进思路及当前面临的堵点难点问题。他对一线工作人员攻坚克难、履职尽责的辛勤付出给予充分肯定，强调要严格落实安全防护措施，切实保障现场工作安全与档案管理安全；同时明确优化提升要求，提出通过科学增配人力、合理扩容作业场地、推行标准化流水化作业等举措，全面提升档案整理工作质效，确保按时高质量完成档案整理任务。
随后，谢华友主持召开关停并转工作专班座谈会。会上，专班负责人围绕人员分流安置、资产移交划转、档案规范整理及关停并转企业历史遗留问题梳理等重点工作推进情况作专项汇报。谢华友对专班严格落实《合肥城改集团所属企业关停并转工作方案》要求、平稳推进各项工作取得的阶段性成效予以高度认可，鼓励全体工作人员持续保持务实担当、积极作为的工作作风，再接再厉推动各项任务落地见效。
针对下一步工作，谢华友提出三点明确要求：一是坚守原则底线，彰显人文关怀。人员分流安置工作要严格遵循法律法规和集团相关规定，坚持依法依规推进，确保流程规范、程序公正；同时充分考虑员工实际需求，加强沟通疏导，做好政策解读和权益保障，让员工切实感受到集团的关心关爱。二是强化责任担当，凝聚攻坚合力。面对工作推进中出现的各类问题，要主动靠前、勇于担当，充分调动各方积极性，集思广益、合力攻坚；集团将全力提供支持保障，为干事创业者撑腰鼓劲，为工作推进扫清障碍。三是系统谋划推进，稳妥化解遗留问题。对历史遗留问题要进行全面梳理、分类施策，找准问题症结和关键节点，细化制定分步解决方案，有序推进问题化解，确保关停并转工作平稳有序、圆满完成。
此次调研既精准掌握了关停并转工作专班的工作进展和实际需求，又为后续重点工作开展指明了方向、提供了遵循，有效提振了专班全体工作人员的工作信心和干劲，为集团所属企业关停并转工作积极稳妥推进奠定了坚实基础。