自党的二十届三中全会召开以来，合肥城改集团党委全面落实市委和市国资委工作部署，始终把将学习贯彻全会精神作为重大政治任务，精心部署、周密安排，在全面学习、全面落实上下功夫，多措并举推动全会精神走深走实、落地见效。
深入学习宣传，把握精神实质。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前首要政治任务，推动党员干部带头学、全面学、深入学。集团党委领导班子通过“第一议题”、理论学习中心组开展学习研讨。集团领导班子全体成员参加全市领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训班。制定科级及以下干部和其他党员学习全会精神培训工作方案，累计开展集中培训24次，交流研讨36次，参与培训人数370余人，确保应训尽训。邀请市国资委专题宣讲团进企业开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题宣讲活动，受众党员干部86人。各基层党组织利用“三会一课”、主题当日等形式，坚持学原文、悟原理，深入学习《全会公报》、《决定》等文件。截至目前，利用各种形式学习党的二十届三中全会精神20余次，真正将学习全会精神融入日常、抓在经常、学在平常，营造浓出厚学习氛围。
丰富学习形式，增强学习效果。不断丰富理论学习形式，把学习领会党的二十届三中全会精神，同学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神及党纪学习教育结合起来，切实提升党员干部政治理论水平。举办“思政微课堂”比赛，各支部推选出18组参赛作品，主题涵盖党的创新理论、国资国企改革发展实践、廉政文化、忧患意识和斗争精神等，吸引60余名党员干部观赛，激发理论学习热情。组建学习贯彻党的二十届三中全会精神青年宣讲团，青年宣讲员结合自身岗位谈感悟、讲体会，以生动案例阐释国资国企改革与国家发展的紧密联系，累计深入基层开展集中宣讲活动9场，覆盖集团各职能部门及25家所属企业，共计266名党员干部职工参与。组织集团所属部分基层党组织参加市国资委电影党课、情景党课活动，学习创新党员宣传教育形式途径，丰富党员教育内容。
融入中心工作，推动学以致用。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动集团转型发展有机结合，切实将学习成果转化为改革创新的强大动力。近期，集团积极推进合肥园林集团的组建成立，整合现有资源，优化业务结构，以园林绿化业务为切入点，布局城市绿色生态市场，助力合肥城市发展。加大去房地产库存力度，长丰麓景雅苑、公园首府、庐江移湖观邸等在售项目拓展营销思路，积极与相关方面对接，多种形式加快去化。经营公司深化资源整合，2024年关闭6个物管处，稳步推进直管公房划转，与阿里拍卖合作创新租赁模式，扩大市场覆盖面，全年新增7个物业项目，完成测绘面积595万平方米。裕丰公司实施“电力增容扩容改造”“AB区雨棚店招改造”“市场屋面升级改造”三大工程改造，进一步激发市场的内在活力和发展潜力。顺昌公司推进智慧物业建设，全面提升市场竞争力，2024年新接新华社安徽分社、合肥热电集团等4个物业服务项目，新增项目主营收入增加近1200多万元。商业运营公司多措并举优化服务质量，全年招商收入突破2738万元，年经营收入超4000万元，超额完成全年目标任务。集团上下齐心协力，将理论学习与实践创新紧密结合，为推动转型发展和实现高质量发展注入强劲动能。
展望未来，合肥城改集团党委将继续以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为契机，深入推进国企改革，全力以赴抓经营促发展，在推动经济发展和社会进步中发挥国有企业的积极作用，为地方经济社会发展作出更大贡献。